Παρ22112024

Ενημέρωση:Παρ, 18 Οκτ 2019 4pm

  τηλ. κέντρο: 26510 87000

Ανακοίνωση για την έκδοση αδειών εργασίας σε αλλοδαπούς τρίτων χωρών

Η  Περιφέρεια Ηπείρου στα πλαίσια των αρμοδιοτήτων της και μέσω των αρμοδίων υπηρεσιών (τμήματα Εμπορίου των Δ/νσεων Ανάπτυξης) εκδίδει άδειες εργασίας (μορφή εξαρτημένη εργασία, εποχική εργασία) σε αλλοδαπούς τρίτων χωρών που παράτυπα διαμένουν στην χώρα μας για κάλυψη αναγκών στον πρωτογενή τομέα (αφού ως γνωστόν υπάρχει αδυναμία κάλυψης των αναγκών από Έλληνες ή πολίτες της Ε.Ε.).

Στα πλαίσια αυτά, εκδόθηκε η Κ.Υ.Α. με αριθμό 4872/105/13-02-2017 η οποία και καθόρισε τον ανώτατο αριθμό αδειών διαμονής για εργασία πολιτών τρίτων χωρών για τα έτη 2017 και 2018.

Oι εν λόγω άδειες εκδίδονται στα πλαίσια του νόμου 4384/2016 (άρθρο 58) με βάση τον οποίο ρυθμίστηκε η κατ΄ εξαίρεση απασχόληση στην αγροτική οικονομία πολιτών τρίτων χωρών που παραμένουν στην χώρα μας υπό καθεστώς αναβολής απομάκρυνσης δικαιούχων διεθνούς προστασίας και των προσώπων στους οποίους έχει χορηγηθεί καθεστώς παραμονής για ανθρωπιστικούς λόγους.

Για κάλυψη κενών θέσεων για εξαρτημένη και εποχική εργασία στην αγροτική οικονομία (εργάτες γης, βοσκοί, μελισσοκόμοι) με σκοπό την εξυπηρέτηση επειγουσών αναγκών της αγροτικής οικονομίας και  που δεν έχουν πληρωθεί με την διαδικασία της μετάκλησης που προβλέπονταν στα πλαίσια του νόμου 4251/2014.

Οι παραπάνω πολίτες ασφαλίζονται στον Ο.Γ.Α. με εργόσημο σύμφωνα με τα ισχύοντα για τις περιπτώσεις αυτές.

Τα εργόσημα διατίθενται στον εργοδότη από τις τράπεζες και συνεργαζόμενους φορείς με τον Φ.Κ.Α. (Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης). Τα εργόσημα μεταβιβάζονται ονομαστικώς από τον εργοδότη στους εργαζόμενους ως καταβολή για την αμοιβή της εργασίας και στη συνέχεια εξοφλούνται από τους φορείς διαθέσεως με καταβολή του αντίστοιχου ποσού αφού παρακρατηθούν οι αναλογούσες εισφορές. (ποσοστό 10% επί της αξίας των καταβαλλομένων αμοιβών).

Δεν μπορούν να ασφαλιστούν στον Ο.Γ.Α. με εργόσημο όσοι  απασχολούνται σε επιχειρήσεις που έχουν μορφή Α.Ε. Ε.Π.Ε ή Ο.Ε. όσοι απασχολούνται σε επιχειρήσεις ενσταυλισμένου τύπου (βουστάσια, πτηνοτροφεία, χοιροτροφεία, μονάδες εκτροφής αιγοπροβάτων) καθώς και οι αλιεργάτες της παράκτιας και μέσης αλιείας των οποίων οι θέσεις καλύπτονται με την διαδικασία της μετάκλησης και ασφαλίζονται στο Ι.Κ.Α. (ΑΠΔ).

Η εξαργύρωση του εργοσήμου γίνεται απαραίτητα εντός του χρόνου ισχύος του από τον εργαζόμενο ο οποίος πηγαίνει στον πιστωτικό φορέα της έκδοσής του έχοντας μαζί του:

1.       Το έντυπο του εργοσήμου

2.      Την ταυτότητά του ή το διαβατήριο ή άλλο στοιχείο ταυτοποίησης

3.      Τη βεβαίωση απόδοσης ΑΜΚΑ  ή την κάρτα του ΑΜΚΑ.

Αρμόδιος ανταποκριτής ΟΓΑ για την εγγραφή είναι ο ανταποκριτής του τόπου κατοικίας του αιτούντος.

Οι πολίτες τρίτων χωρών οι οποίοι είναι κάτοχοι άδειας εργασίας προκειμένου να εγγραφούν στον Ο.Γ.Α. θα πρέπει να προσκομίσουν:

1.      Το διαβατήριο

2.     Αντίγραφο βεβαίωσης  ΑΜΚΑ.

3.     Βεβαίωση απόδοσης Α.Φ.Μ.

4.     Βεβαίωση Αναβολής Απομάκρυνσης

5.     Την άδεια εργασίας

6.     Φωτοαντίγραφο σύμβασης εργασίας

7.     Φωτοαντίγραφο των εργοσήμων ανεξαρτήτως χρηματικού ποσού εξαργύρωσης.  Στη συνέχεια ο ανταποκριτής του Ο.Γ.Α. προβαίνει στην συμπλήρωση του δελτίου απογραφής-αίτησης-υπεύθυνης δήλωσης, μέσω της ηλεκτρονικής φόρμας που υπάρχει στην εφαρμογή των ανταποκριτών.

Ο εργοδότης που επιθυμεί να προσλάβει προσωπικό με βάση  τα παραπάνω:

·  Καταθέτει αίτηση στην Αποκεντρωμένη Διοίκηση (Τμήμα Αλλοδαπών) του τόπου διαμονής του με τα δικαιολογητικά που προβλέπονται (αριθμός εργατών, ιθαγένεια, ειδικότητα, χρονικό διάστημα απασχόλησης κ.λ.π.)

·  Ο Συντονιστής της Αποκεντρωμένης Διοίκησης εκδίδει την πράξη έγκρισης για την κατ΄ εξαίρεση  απασχόληση του παράτυπα διαμένοντα στην χώρα μας πολίτη τρίτων χωρών την οποία στη συνέχεια αποστέλλει στην αρμόδια αστυνομική αρχή από την οποία και εκδίδεται βεβαίωση αναβολής απομάκρυνσης εφόσον δεν συντρέχει λόγος δημόσιας τάξης και ασφάλειας.

·  Στην συνέχεια υποβάλλεται αίτηση στην αρμόδια υπηρεσία της Περιφέρειας για χορήγηση άδειας εργασίας. Η εν λόγω  άδεια κοινοποιείται στον Ο.Γ.Α. και στην Επιθεώρηση Εργασίας. Έχει διάρκεια ισχύος έξι(6) μήνες, χρόνος ίσος με τον χρόνο αναβολής της απομάκρυνσης και στην συνέχεια ανανεώνεται με την διαδικασία που προβλέπεται.